【工作内容】

- 负责制定并执行公司产品的销售策略，拓展新市场及客户群体；

- 协助总经理制定年度销售目标，并带领团队完成销售指标；

- 管理销售团队，对团队成员进行培训、指导和考核，提升团队整体业绩；

- 定期分析销售数据，及时调整销售策略以适应市场需求变化；

- 与重要客户建立长期合作关系，维护现有客户关系，提高客户满意度；

- 参与竞品分析，了解行业动态，为公司的产品改进和市场策略提供参考建议；

- 协调内部资源，确保销售项目的顺利推进和执行。

【任职要求】

- 年龄30-40岁，具有机械专业本科学历；

- 拥有3-4年的销售或相关领域的工作经验，具备管理销售团队的经验者优先；

- 具备较强的市场洞察能力和客户开拓能力，能独立开发新客户；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效激励团队达成销售目标；

- 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和解决问题的能力；

- 有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和市场信息；

- 有机械行业背景或者相关行业销售经验者优先考虑。

- 年龄要求：30-40岁